Het project bij Van Puijenbroek Textiel bestond globaal uit de volgende stappen:
Stap 1: Analyse risico-inventarisatie en –evaluatie en arbeidsomstandigheden.
De aanwezige risico-inventarisatie en –evaluatie en arbeidsomstandigheden zijn geanalyseerd op de prioritaire risico’s binnen Van Puijenbroek Textiel.
Stap 2: Inzetbaarheidsonderzoek (enquête) onder de medewerkers.
Er is een inzetbaarheidsvragenlijst uitgezet onder alle medewerkers. In de vitaliteitsscan zijn alle waarde elementen van duurzame inzetbaarheid uitgevraagd. De webbased vragenlijst is door de medewerkers ingevuld en het invullen van de vragen heeft de medewerker direct inzicht gekregen in zijn/haar persoonlijke situatie. De persoonlijke terugkoppeling bevatte direct adviezen om duurzame inzetbaarheid te optimaliseren.
Stap 3: Individuele vitaliteitscan medewerkers.
De vitaliteitscheck bestaat uit onderzoek van de gezondheid en bestond o.a uit de volgende delen: biometrisch onderzoek, vetpercentage, Meting cholesterol en een longfunctietest.
Stap 4: Verbeterworkshops met sleutelpersonen over de resultaten en opvolging.
De projectleider was faciliterend en begeleidend.
Stap 5: Opstellen managementrapportage.
In de managementrapportage zijn geen individuele medewerkers opgenomen, maar is ingegaan op de eventuele aanwezige trends.
Stap 6: opstellen verbeterplan.
