Nieuws

06-01 | De NOS heeft een kort radio-interview afgenomen met de heer Gaby Lamers. Aanleiding was de publicatie van het CBS over de grootste stijging van de cao’s afgesloten in 2020.   Lees hier het artikel terug

15-12-2020 | Bijgaand de nieuwe cao MITT 2020

07-12-2020 | Cao-partijen in de sector, te weten Modint enerzijds en FNV, CNV Vakmensen en De Unie anderzijds, hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao MITT met een looptijd van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2021. In het nieuwe cao-akkoord is een structurele loonsverhoging van 0,5% per 1 juli 2021 voor alle

24-11-2020 ǀ Door nieuwe arbeidsrisico’s op besmetting en verspreiding van het Coronavirus dient de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) geactualiseerd te worden. Je bent als werkgever wettelijk verplicht om vast te leggen hoe je met dit risico omgaat. Hier gaan we je bij helpen! Op dit moment wordt er hard gewerkt aan het opstellen en

16-11 ǀ moi. is er voor iedereen in de mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie. Op www.ikbenmoi.nl vind je als werkgever, HR-professional en werknemer informatie en praktische en inspirerende tips & tools over duurzame inzetbaarheid. Centrale thema’s zijn (mentale) gezondheid, gezonde financiën en leren en ontwikkelen. Ook informeert moi. je over het aanbod van gratis (online)

Eerder dit jaar heeft de Vakraad een interview gehouden bij TenCate Protective Fabrics. U krijgt een inkijkje wat er allemaal bij een RI&E komt kijken en waarom de RI&E van belang is voor uw bedrijf. Het interview leest u hier. Voor de RI&E kunt u een mail sturen naar rie@modint.nl.

08-09 | Nederland Leert Door (helaas geen beschikbare adviezen meer beschikbaar). Door de coronacrisis gaan ontwikkelingen op de arbeidsmarkt erg snel. Functies en banen veranderen of verdwijnen, maar er komen ook nieuwe kansen en carrière mogelijkheden! Het ministerie van SZW stelt een subsidie van € 700,- beschikbaar zodat voor iedereen een kosteloos loopbaanadvies beschikbaar is.

21-07 | Een cao is een collectieve arbeidsovereenkomst en wordt afgesloten door één of meer vakbonden en werkgevers of werkgeversorganisaties. Deze partijen spreken met elkaar af welke arbeidsvoorwaarden – zoals loon, arbeidstijd en dergelijke – de komende tijd gelden (bijvoorbeeld een jaar of twee jaar). Wat betekent een cao voor u? Een cao komt zonder overheidsbemoeienis

16-07-2020 Op verzoek van de inspectie SZW deelt de Vakraad MITT bijgaande brief waarin de Inspectie SZW aangeeft met diverse bedrijven en instellingen contact te zullen opnemen en soms inspecties uit te gaan voeren met betrekking tot psychosociale arbeidsbelasting als gevolg van discriminatie op de werkvloer. Wij verzoeken u de brief goed door te lezen.

07-07 | Cao-partijen in de sector, te weten Modint enerzijds en FNV, CNV Vakmensen en De Unie anderzijds, hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao MITT met een looptijd van 1 april 2020 tot en met 31 december 2020. Onderaan dit bericht treft u het definitieve akkoord voor de cao MITT 2020 aan. In het