Nieuws

Wat Maak Jij Ervan?!

31-07-2019 | De juiste mensen voor de juiste functies, ook binnen onze branche, is en blijft een belangrijk aandachtspunt. Om die reden heeft de MITT-branche een website ontwikkeld voor leren…

Loontabellen cao MITT 2019-2020

25-07-2019 | Met het cao MITT-akkoord 2019-2020 zijn de loontabellen gewijzigd. Deze hebben wij berekend en treft u hier aan. Indien er vragen zijn, kunt u contact opnemen met Ondernemersservice …

Akkoord cao MITT 2019-2020

09-07-2019 | Modint en de vakorganisaties FNV, CNV Vakmensen en De Unie zijn een nieuwe cao MITT (Mode, Interieur, Tapijt en Textiel) overeengekomen met een looptijd van 1 januari 2019…

Nieuwe werkwijze SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) vergroot de kansen van MBO-studenten op de arbeidsmarkt.

Op 21 juni zijn de uitkomsten bekendgemaakt van de toepassing van de nieuwe werkwijze doelmatigheid en aangeboden aan de minister van OCW. Deze nieuwe werkwijze houdt een betere samenwerking tussen…

Persbericht Pensioenakkoord SER 5 juni 2019

Hierbij ter informatie het persbericht  dat is uitgebracht door de SER inzake het Pensioenakkoord.

Week van de RI&E

De RI&E Mode & Interieur en RI&E Textiel & Tapijt voor de MITT-sector zijn geactualiseerd en sluiten nog beter aan bij de risico’s binnen uw bedrijf. Daarnaast zijn beide instrumenten…

Stand van zaken cao-onderhandelingen

Begin mei heeft er informeel overleg plaatsgevonden tussen werkgevers en werknemers. Tijdens dit overleg bleek dat er weer een basis is om formeel met elkaar te overleggen. Half juni gaan…

Afstudeeronderzoek Diversiteit

Twee studenten van de Hogeschool Leiden verrichten, in opdracht van Netwerkraad Wereldburgers FNV, onderzoek naar diversiteitsinterventies. Welke worden geïmplementeerd en waarom is dit zo? Het onderzoek heeft tot doel om…

Werknemersaantallen: jaarlijkse uitvraag

Jaarlijks (in april/mei) vraagt de Vakraad MITT werknemersaantallen uit. Dit is een wettelijke verplichting voortvloeiend uit de cao MITT. Deze aantallen registeren wij en verstrekken wij aan het Ministerie van…

Geactualiseerde brochure SAVAMITT-verzekering

Bent u of wordt u ziek en kunt u daarom minder of helemaal niet meer werken? Dan krijgt u na 2 jaar te maken met de WIA. Hierdoor kan uw…

RI&E MITT geactualiseerd

Modint en de vakorganisaties FNV, De Unie en CNV Vakmensen hebben speciaal voor de mode- en interieurbranche en voor de textiel- en tapijtindustrie de digitale branche Risico Inventarisatie & Evaluatie…

Versobering WW gerepareerd voor MITT-sector

In 2016 werden de WW en de loongerelateerde WGA (Wet Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) versoberd. Het gevolg hiervan is dat een werknemer die werkloos wordt of gedeeltelijk arbeidsgeschikt is, minder lang…

Even voorstellen: Ronald Veldman

De besturen van de Vakraad MITT, het Sociaal Fonds MITT, Stichting Opleidingsfonds MITT en SAVAMITT hebben met ingang van 1 januari 2019 een nieuwe coördinator. Ronald Veldman, met ingang van…

MITT Monitor 2017: Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid in de MITT-branche

Project: Tailormade gezond & energiek werken nu én in de toekomst! SO MITT heeft in de periode mei/juni 2017 een grootschalig onderzoek onder werkgevers en werknemers in de MITT-sector uitgevoerd.…

Akkoord voor een nieuwe CAO MITT 2016-2019 is rond/Loontabellen 2017 bekend

Nadat eerder de leden van werkgeversorganisatie MODINT met een eindbod van Modint voor de nieuwe CAO MITT akkoord gegaan waren, zijn nu ook de leden van de vakbonden FNV, CNV…

MASTERS IN CRAFT 2017

Zes leerling-kleermakers werden meester op de Meesteropleiding Coupeur in de specialisaties Dames Couture, Herenkostuum en Historisch kostuum. De diploma-uitreikingsceremonie vond op 6 juli jl. plaats in het atelier waar vele…

Arbocatalogus MITT vernieuwd

Met veel plezier en enige trots laten wij u hierbij weten dat er voor de MITT-sector een fraaie nieuwe website van de Modint Arbocatalogus is: www.modintarbocatalogus.nl. De sinds 2010 bestaande website…

Hulp bij financiële problemen van uw medewerkers.

Algemeen Er is een groeiend aantal werknemers met schulden en financiële problemen. Steeds meer bedrijven raken betrokken bij de financiële problemen van hun personeel. Zij zijn (veel) tijd kwijt aan…

Aparte loonschaal voor medewerkers met een arbeidsbeperking

Op 26 januari 2016 hebben wij u laten weten dat bij de onderhandelingen over de CAO MITT 2014-2016 is afgesproken dat in de cao een aparte uurloonschaal wordt ingericht voor…

FOUT IN CAO MITT BOEKJE: Aanpassing ingang leeftijdsvakantie

Op 26 januari 2016 hebben wij u laten weten dat per abuis de ingangsleeftijd van de leeftijdsvakantie, geregeld in artikel 31 onder C, van de CAO MITT 2014-2016 niet is…

Sluit u aan bij en onderteken het IMVO Convenant Duurzame Kleding en Textiel

Op 9 maart jl. het IMVO (International Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) Convenant Duurzame Kleding en Textiel door een brede coalitie van brancheorganisaties, vakbonden, maatschappelijke organisaties en de Rijksoverheid gepresenteerd. 
Sociale partners…

Uitbetaling werkgeversdeel SUC-bestemmingsreserve specifieke groep mode-interieurbedrijven

Bij de onderhandelingen over de CAO MITT 2014-2016 is afgesproken dat het werkgeversdeel van de SUC bestemmingsreserve aan ondernemingen in de mode-industrie, die 31-12-2005 deelnamen aan de SUC, onder nader…

Jaarloon en berekeningsperiode eenmalige uitkeringen CAO MITT 2014-2016

Voor de berekening van de eenmalige uitkeringen per 30-6-2015, 1-1-2016 en 31-3-2016 is het nodig om te weten wat het jaarloon is op grond van de CAO MITT 2014-2016. Het…

De nieuwe website van Bpf MITT online

Bpf MITT heeft een nieuwe website. Het webadres www.pensioenfondsmitt.nl is niet veranderd, de rest wel. Goed om te weten: Alle pensioeninformatie van Bpf MITT is via de website nu nóg…

CAO MITT 2014-2016 stelt nieuwe ketenregeling WWZ tijdelijk buiten werking

Bij de inwerkingtreding per 1 juli 2015 van de nieuwe ketenregeling voor contracten voor bepaalde tijd op grond van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) geldt de CAO MITT 2014-2016.…