Hoe Van Oerle Alberton B.V. wekelijks met alle medewerkers werkoverleg heeft / Best Practice

Angélique Wap

HR manager bij Van Oerle Alberton B.V.

Alle medewerkers Van Oerle Alberton B.V. hebben iedere vrijdag werkoverleg, zowel binnen de ploeg als tussen de ploegen. Hier worden onderwerpen als communicatie, werkbeleving en veiligheid besproken. Dit kweekt begrip voor elkaars werkzaamheden en vergroot de motivatie. Praktische zaken worden uitgesproken en opgelost.
Angélique Wap: ‘’Motivatie bepaalt het gedrag van medewerkers’’.

Rachid Kasmi

Teamleider ververij bij Van Oerle Alberton B.V.

Gestart als magazijnmedewerker bij Van Oerle Alberton B.V. en ontdekt dat hij een talent heeft in het kleuren van autogordelbanden. Rachid Kasmi is nu Teamleider van de ververij.

Vrijdag werkoverleg

Van Oerle Alberton B.V. investeert bewust in de motivatie van haar medewerkers. Het management was van mening dat de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers wel wat groter mocht zijn. Door het wekelijkse werkoverleg met alle medewerkers (ook tussen ploegen) worden de medewerkers van Van Oerle Alberton B.V. actiever bij het oplossen van praktische vraagstukken betrokken en nemen zij hierin hun eigen verantwoordelijkheid. 


 

 

 

Lees hier het hele verhaal van Oerle Alberton en het stappenplan om het in te voeren