Blog Archives

Stand van zaken cao-onderhandelingen

Begin mei heeft er informeel overleg plaatsgevonden tussen werkgevers en werknemers. Tijdens dit overleg bleek dat er weer een basis is om formeel met elkaar te overleggen. Half juni gaan we om tafel en we hopen dan tot een cao-akkoord te komen.

Continue Reading →

Afstudeeronderzoek Diversiteit

Twee studenten van de Hogeschool Leiden verrichten, in opdracht van Netwerkraad Wereldburgers FNV, onderzoek naar diversiteitsinterventies. Welke worden geïmplementeerd en waarom is dit zo? Het onderzoek heeft tot doel om tot een gelijkwaardige werving en selectieprocedure te komen; gelijkwaardig ten opzichte van jongeren van de derde en vierde generatie met een niet-westerse migratieachtergrond. Voor dit

Continue Reading →

Werknemersaantallen: jaarlijkse uitvraag

Jaarlijks (in april/mei) vraagt de Vakraad MITT werknemersaantallen uit. Dit is een wettelijke verplichting voortvloeiend uit de cao MITT. Deze aantallen registeren wij en verstrekken wij aan het Ministerie van Sociale Zaken. Aan u de oproep om dit formulier in te vullen en op te sturen naar info@vakraadmitt.nl

Continue Reading →

Geactualiseerde brochure SAVAMITT-verzekering

Bent u of wordt u ziek en kunt u daarom minder of helemaal niet meer werken? Dan krijgt u na 2 jaar te maken met de WIA. Hierdoor kan uw inkomen fors dalen. Cao-partijen in de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie hebben met Centraal Beheer speciale afspraken gemaakt over een inkomensverzekering die het zogenaamde WGA-hiaat

Continue Reading →

RI&E MITT geactualiseerd

Modint en de vakorganisaties FNV, De Unie en CNV Vakmensen hebben speciaal voor de mode- en interieurbranche en voor de textiel- en tapijtindustrie de digitale branche Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) geactualiseerd en laten certificeren. Deze RI&E is een praktisch instrument dat ondernemers helpt om arborisico’s in het werk aan te pakken en in de

Continue Reading →

Versobering WW gerepareerd voor MITT-sector

In 2016 werden de WW en de loongerelateerde WGA (Wet Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) versoberd. Het gevolg hiervan is dat een werknemer die werkloos wordt of gedeeltelijk arbeidsgeschikt is, minder lang een uitkering ontvangt. Binnen de Stichting van de Arbeid hebben werkgevers en werknemers afgesproken dit te repareren, zodat werknemers toch maximaal drie jaar lang een

Continue Reading →

Even voorstellen: Ronald Veldman

De besturen van de Vakraad MITT, het Sociaal Fonds MITT, Stichting Opleidingsfonds MITT en SAVAMITT hebben met ingang van 1 januari 2019 een nieuwe coördinator. Ronald Veldman, met ingang van dit jaar senior beleidsadviseur sociale zaken bij Modint, gaat de werkzaamheden verrichten. Simone van der Heijdt geeft invulling aan het secretariaat. Ronald Veldman werkte de

Continue Reading →